Kennisbank

31 juli 2025

Als zzp’er in de zorg oneens met het zorgplan – wat doe je?

Stel je voor: je bent zzp’er in de thuiszorg. Je komt vrijwel dagelijks bij een cliënte over de vloer en merkt dat haar situatie achteruitgaat. Je doet melding bij de huisarts, maar diens oplossing voelt voor jou ontoereikend of zelfs onveilig. Wat nu? Dit dilemma raakt aan de kern van je zorgplicht én je professionele autonomie. Als zelfstandig zorgverlener draag je verantwoordelijkheid voor veilige en verantwoorde zorg, maar je bent niet altijd degene die formeel eindverantwoordelijk is voor het zorgplan. In de thuiszorg ligt die verantwoordelijkheid meestal bij een wijkverpleegkundige. Toch betekent dat niet dat je mag wegkijken.

Je zorgplicht stopt niet bij signaleren

Als zorgprofessional heb je een wettelijke zorgplicht. Dat houdt in dat je alles moet doen wat in je vermogen ligt om goede en veilige zorg te waarborgen. Een melding doen bij de verantwoordelijke voor het zorgplan is een belangrijke stap, maar soms is dat niet voldoende. Twijfel je of de oplossing passend is, dan kun je daar niet zomaar in berusten. Documenteer zorgvuldig in het zorgdossier wat je hebt geconstateerd, wat je hebt besproken en waarom je het niet eens bent met het advies. Deze verslaglegging is cruciaal, mocht later discussie ontstaan over jouw professionele handelen.

Blijf in gesprek Een verschil van inzicht betekent niet automatisch een conflict. Neem de verantwoordelijke zorgprofessional mee in je observaties; motiveer waarom je een andere aanpak nodig vindt. Probeer samen te kijken of er alternatieve opties zijn. Soms helpt het als je concrete voorbeelden geeft of aandraagt wat je zelf wél zou doen. Kom je er niet uit? Overweeg dan, indien mogelijk, om een multidisciplinair overleg aan te vragen. Meerdere perspectieven kunnen helpen om tot een gepaste oplossing te komen die recht doet aan de situatie van de cliënt.

Zomaar stoppen is geen optie Als zzp’er kun je niet zonder meer je opdracht neerleggen zodra je het oneens bent met de aanpak. Dat heeft verschillende redenen. Allereerst geldt je zorgplicht LINK: solopartners.nl/kennisbank/de-zorgplicht-van-zorgverleners/↗: je bent wettelijk verplicht te blijven zorgen voor continuïteit en veiligheid; ook als je je zorgen maakt over de situatie. Plotseling stoppen kan de gezondheid van de cliënt verder schaden.

Daarnaast heb je vaak te maken met een overeenkomst van opdracht waardoor je niet zomaar kunt stoppen.

Ook kan het abrupt beëindigen van zorg je professionele reputatie schaden en leiden tot conflicten met verwijzers of andere betrokken zorgverleners. Wil je stoppen met de zorg, dan moet je zorgen voor een verantwoorde overdracht, eventueel geleidelijke afbouw, met goede verslaglegging en communicatie richting alle betrokkenen.

Escaleren als het echt moet Blijft de situatie naar jouw professionele oordeel onverantwoord of onveilig? Dan kun je escaleren. 1 – meld je zorgen bij de betrokken zorgorganisatie of huisarts; 2 – bespreek het met collega’s of je beroepsvereniging; 3 – In het uiterste geval kun je een melding doen bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

Is de situatie zo ernstig dat jij niet langer medeverantwoordelijk kunt zijn voor de zorg? Dan kun je, na zorgvuldige afweging, overleg en goede verslaglegging, besluiten de zorg (deels) te beëindigen of over te dragen.

Jij bent een professional Onthoud: als zelfstandig zorgprofessional ben je niet ‘slechts een uitvoerende kracht’. Je hebt je eigen expertise en professionele autonomie. Durf die positie dan ook in te nemen. Transparantie en goed onderbouwde communicatie zijn daarbij je grootste kracht!

Twijfel je hoe je een bepaalde situatie aanpakt of welke stappen je moet nemen? Neem dan LINK}contact op met onze klantenservice. SoloPartners ondersteunt graag met advies en praktische handvatten. Zo kun je met vertrouwen blijven staan voor goede zorg én je professionele grenzen.

https://www.solopartners.nl/kennisbank/als-zzper-in-de-zorg-oneens-met-het-zorgplan-wat-doe-je/ oneens met het zorgplan Stel: je bent het oneens met het zorgplan? Hoe ga je hier als zzp'er in de zorg mee om? Wegkijken is geen optie maar wat kun je dan wel doen?